Cách Tính Trợ Cấp Thai Sản Cho Chồng

Công đoàn đề xuất Dự thảo Luật cần điều chỉnh theo hướng tăng số lần nghỉ việc để đi khám thai lên 7 lần

Cách tính trai gái theo tháng thụ thai

Tương truyền rằng vào thời phong kiến Trung Quốc, các phi tần trong cung tranh giành sự sủng ái của hoàng đế bằng cách sinh hoàng tử nối dõi hoặc công chúa nhằm củng cố địa vị. Để hỗ trợ các tần phi, thái giám và cung nữ đã tìm tòi những phương pháp dân gian, ghi chép cẩn thận các ngày tháng, từ đó hình thành lịch vạn niên dự đoán tháng thụ thai theo ý muốn dựa trên tuổi âm lịch của người mẹ.

Khi công nghệ phát triển vượt bậc, việc tra cứu bảng lịch vạn niên trở nên đơn giản hơn bao giờ hết chỉ với một chiếc smartphone. Các cặp đôi có thể dễ dàng tra cứu tháng thụ thai dựa theo lịch này.

Bảng dự đoán được xây dựng dựa trên tuổi âm lịch của người mẹ (bằng tuổi dương lịch cộng thêm một tuổi) và áp dụng cho độ tuổi từ 18 đến 45. Theo đó, nếu thụ thai vào đúng tháng được dự đoán, có thể ước tính được giới tính thai nhi là trai hay gái.

Cách áp dụng lịch vạn niên để dự đoán giới tính thai nhi như sau:

Xác định tuổi âm lịch của mẹ: Bằng cách cộng thêm một tuổi vào tuổi dương lịch hiện tại.

Tra bảng dự đoán: Dựa trên tuổi âm, dò hàng ngang để xem ký hiệu T (tháng sinh con trai) hoặc G (tháng sinh con gái).

Lựa chọn tháng thụ thai phù hợp: Chọn tháng âm lịch trùng với thời điểm rụng trứng và tiến hành quan hệ.

Ví dụ: Một mẹ 25 tuổi dương lịch, tuổi âm là 26, muốn sinh con trai thì nên thụ thai vào các tháng âm lịch: 1, 3, 6, 8. Nếu muốn sinh con gái, chọn các tháng: 2, 4, 5, 7, 9, 10, 11, 12.

Mặc dù phương pháp này được lưu truyền rộng rãi trên Internet, nhưng không có tài liệu nào chỉ rõ niên đại của lịch vạn niên và đến nay, khoa học vẫn chưa xác nhận tính chính xác của nó. Nhiều cặp đôi đã thử áp dụng, có người thành công, có người không, dẫn đến tỷ lệ đúng chỉ khoảng 50/50 - tương tự như kết quả ngẫu nhiên.

Thế kỷ 21 đánh dấu sự bùng nổ các phát minh y học tiên tiến, đặc biệt trong lĩnh vực hỗ trợ sinh sản, nhằm đối phó với tình trạng già hóa dân số tại nhiều quốc gia phát triển. Trong đó, phương pháp kết hợp giữa IVF truyền thống và chẩn đoán tiền chuyển phôi Micro-Array CGH đã tạo nên bước đột phá. Kỹ thuật này cho phép kiểm tra toàn bộ 23 cặp nhiễm sắc thể của phôi thai sau 3 - 5 ngày nuôi trong phòng thí nghiệm, giúp loại bỏ hơn 1000 bệnh di truyền và xác định giới tính thai nhi trước khi cấy vào cơ thể mẹ.

Thụ tinh trong ống nghiệm không chỉ hỗ trợ các cặp vợ chồng vô sinh, hiếm muộn mà còn tăng cơ hội sinh con khỏe mạnh. Để tăng khả năng sinh con theo ý muốn, các cặp đôi nên tìm đến các cơ sở y tế uy tín và các phương pháp hỗ trợ sinh sản hiện đại, nhận tư vấn từ bác sĩ chuyên khoa thay vì lãng phí thời gian vào các phương pháp dân gian không được kiểm chứng.

Nhận biết bầu trai hay gái theo kinh nghiệm dân gian có chính xác không?

Khi mang thai, hầu hết các ông bố bà mẹ đều háo hức muốn biết giới tính của con để chuẩn bị chu đáo đồ dùng, chọn tên gọi và biệt danh đáng yêu. Nếu chưa đến thời điểm siêu âm theo khuyến cáo, bố mẹ có thể tham khảo những dấu hiệu nhận biết bầu trai hay gái được truyền lại qua nhiều thế hệ.

Dù những mẹo này không đảm bảo độ chính xác tuyệt đối, nhưng chúng có thể phần nào giải tỏa sự tò mò của bố mẹ trong giai đoạn đầu. Sau này, khi nhận được kết quả siêu âm giới tính, việc so sánh sẽ mang lại những khoảnh khắc thú vị và đáng nhớ.

Làm thế nào để xác định giới tính thai nhi chính xác?

Với sự phát triển của y học, các kỹ thuật hiện đại như siêu âm (chính xác nhất từ tuần 18 - 20), sinh thiết gai nhau (vừa xác định giới tính vừa phát hiện bất thường nhiễm sắc thể), hay xét nghiệm máu đã ra đời, mang lại kết quả chính xác hơn.

Biết giới tính thai nhi giúp bố mẹ chuẩn bị chu đáo, nhưng điều quan trọng nhất vẫn là bé yêu khỏe mạnh và chào đời an toàn. Dù là trai hay gái, con đều xứng đáng được yêu thương và chăm sóc cẩn thận. Để có kết quả đáng tin cậy, mẹ bầu nên chọn thăm khám tại các cơ sở y tế uy tín với bác sĩ giàu kinh nghiệm.

Trên đây là cách tính trai gái theo tháng thụ thai mà các bậc cha mẹ có thể tham khảo. Tuy nhiên, để tăng khả năng thành công, mẹ cần chú ý đến chế độ dinh dưỡng, vì đây cũng là yếu tố quan trọng ảnh hưởng đến kết quả sinh con theo ý muốn.

Một chế độ dinh dưỡng khoa học, lối sống lành mạnh và cung cấp đầy đủ các chất dinh dưỡng cần thiết trước khi mang thai ít nhất 3 tháng là rất quan trọng. Đồng thời, mẹ cần giữ tâm lý vui vẻ, thoải mái, điều này sẽ hỗ trợ tốt cho quá trình thụ thai và tăng khả năng sinh con trai. Cuối cùng, dù con là trai hay gái, tất cả đều là những thiên thần đáng yêu và là món quà quý giá mà các bậc cha mẹ nhận được. Vì thế, đừng để những mong muốn cá nhân làm ảnh hưởng đến con, hãy chăm sóc và nuôi dưỡng con thật tốt để con luôn khỏe mạnh.

Như các bạn đã biết, Ở Nhật vì mang bầu và sinh con thì không được tính là bệnh nên không dùng được bảo hiểm sức khỏe như bình thường, chính vì thế mà chính phủ đã đưa ra khá nhiều loại trợ cấp để đỡ bớt 1 phần gánh nặng về kinh tế khi sinh con.

Trợ cấp sinh con 出産育児一時金“. Viết tắt là 出産一時金 Trợ cấp nghỉ thai sản 出産手当金（産休手当金)Trợ cấp nghỉ chăm con 育休手当（育児休業給付金）

Trong bài viết này Hoàng Hải sẽ giới thiệu về Trợ cấp nghỉ thai sản 産休手当金. Hai bài viết về trợ cấp sinh con và nghỉ chăm con bạn có thể bấm vào 2 link màu xanh ở trên để tham khảo nhé!

Trợ cấp nghỉ thai sản 産休手当金（出産手当金) là gì?

Là khoản trợ cấp mà bảo hiểm xã hội chi trả cho bạn trong khoảng thời gian bạn nghỉ để sinh con, trợ cấp này gọi là 産休手当金（産休手当). Không chỉ riêng các bạn nữ là nhân viên chính thức, các bạn nữ đi làm thêm nếu tham gia bảo hiểm xã hội thông qua công ty vẫn có thể được nhận trợ cấp này.

I. Điều kiện được nhận trợ cấp nghỉ thai sản

- Tham gia bảo hiểm xã hội （社会保険) ở công ty.

Với các mẹ là phụ thuộc bảo hiểm của chồng hay tham gia bảo hiểm y tế quốc dân 国民健康保険 đều không được tính.

- Không đi làm và không được nhận lương trong thời gian nghỉ.

Trường hợp bạn nghỉ sinh được công ty trợ cấp cho một khoản lương mà ít hơn số tiền trợ cấp thai sản thì sẽ bị trừ khoản đó đi, lớn hơn số tiền trợ cấp nghỉ thai sản thì sẽ không được nhận nữa.

Thời gian nghỉ sinh　産休 được chia làm 2 loại.

- Nghỉ làm trước khi sinh 産前休業 – các bạn sẽ nhận được trợ cấp cho khoản thời gian nghỉ 6 tuần (42 ngày) trước ngày dự sinh, song thai đa thai thì 98 ngày (14 tuần)

- Nghỉ làm sau khi sinh 産後休業 – nhận trợ cấp của 8 tuần (56 ngày) sau ngày bạn thực tế sinh

Theo luật lao động của Nhật, đối với người đang mang thai 6 tuần trước khi sinh (song thai đa thai thì 14 tuần trước khi sinh) muốn nghỉ làm để đảm bảo an toàn, thì công ty doanh nghiệp không được phép bắt họ đi làm. Bạn có thể đi làm đến khi nào muốn và tiền trợ cấp nghỉ làm trước khi sinh sẽ chỉ được tính từ ngày bạn thực nghỉ (ví dụ nếu bạn chỉ nghỉ trước ngày dự sinh 1 tuần thì chỉ được tiền trợ cấp 1 tuần đó thôi).

Sau khi sinh, theo luật bạn không được đi làm trong vòng 42 ngày (6 tuần) sau đó, còn sau những ngày đó bạn cảm thấy khỏe và muốn đi làm, với điều kiện bác sĩ cho phép thì bạn vẫn có thể đi làm. Nếu bạn đi làm lại ngay từ ngày thứ 43 sau sinh, thì bạn chỉ nhận được trợ cấp cho 42 ngày sau sinh bạn thực tế nghỉ chứ ko được nhận đủ 56 ngày nữa.

III. Cách tính tiền trợ cấp nghỉ thai sản

Theo nguyên tắc, mỗi 1 ngày trong khoảng thời gian nghỉ thai sản, sẽ được nhận tiền trợ cấp sinh con tương đương 2/3 tiền lương từ bảo hiểm sức khỏe.

Trợ cấp nghỉ sinh con = 2/3 lương 1 ngày x số ngày nghỉ

Lương 1 ngày tính bằng tiền lương tiêu chuẩn hàng tháng 標準報酬月額 (ひょうじゅんほうしゅうがく ) chia 30 ngày.

※Tiền lương tiêu chuẩn hàng tháng 標準報酬月額 là gì?

Tiền lương tiêu chuẩn được tính theo lương trung bình của 3 tháng 4, 5, 6 vào mỗi năm. Chỉ cần là thù lao đối với công việc thì sẽ được tính vào hết, tăng ca, nghỉ phép, đi lại, gia đình, ăn uống (nếu có) thì đều được tính vào.

Ví dụ nếu lương tiêu chuẩn hàng tháng của bạn là 24 man yên, bạn nghỉ sinh là 98 ngày thì

Tiền nghỉ sinh 1 ngày ＝240000 ÷ 30 ngày x 2/3 ＝ 5333 yên

出産手当金＝ 5333 ×98 ngày ＝ 522667 yên

Trường hợp sinh sớm ngày dự sinh, ví dụ sinh sớm 7 ngày, thì số tiền trợ cấp nghỉ thai sản bạn được nhận thực tế là: (98-7) x 5333 =485303 yên

Trường hợp bạn sinh muộn hơn 7 ngày so với dự sinh, số tiền thực nhận của bạn là: (98+7) x 5333 = 559965 yên

Lưu ý phép tính trên chỉ là tương đối và có thể thay đổi theo thời gian tùy theo chính sách, chế độ của từng cơ quan bảo hiểm.

Lúc nghỉ sinh, hãy liên hệ với bên bộ phận hành chính công ty để nhận giấy tờ.

Trong đó có 1 tờ yêu cầu từ bác sĩ ghi 健康保険出産手当金　－　被保険者・医師・助産師記入用, hãy đưa cho bác sĩ tờ này trước lúc ra viện. Sau đó nạp lại cho công ty nơi bạn đang làm việc, công ty sẽ làm hồ sơ và gửi đi giúp bạn.

Trong trường hợp bạn tự làm, hãy liên lạc với bên bảo hiểm mà công ty đang vào cho bạn để được hướng dẫn chi tiết nhé.